জয়েন গ্রুপ

বাংলা সিরিয়াল

এই মুহূর্তে

“বাঙালি কন্যার সাফল্যে গর্বিত বাংলা! একের পর এক প্লেব্যাকের সুযোগ বলিউডে! মিলল নতুন কাজ”

সঙ্গীতের আঙিনায় বাঙালিরা বরাবরই নিজেদের প্রতিভার সাক্ষর রেখে এসেছে। এবার সেই ধারায় আরও এক নতুন পালক যোগ করলেন মাণসী ঘোষ (Mansi Ghosh) । জনপ্রিয় সঙ্গীত প্রতিযোগিতা ইন্ডিয়ান আইডল ১৫(Indian idol 15) -এর প্রতিযোগী মাণসী বলিউডের নজর কেড়ে নিয়েছেন তাঁর অনন্য কণ্ঠস্বর দিয়ে। সম্প্রতি, ‘সনম তেরি কসম’ (Sanam Teri Kasam) ছবির নির্মাতা রাধিকা রাও ও বিনয় সপর এই প্রতিভাবান গায়িকার প্রশংসা করেছেন এবং ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তাঁর কণ্ঠে জনপ্রিয় গান ‘তেরা চেহেরা’ ( Tera chehra) র নতুন সংস্করণ রেকর্ড হতে পারে।

কলকাতার মেয়ে মাণসী ছোটবেলা থেকেই গানের প্রতি ভালোবাসা লালন করেছেন। সংগীতের প্রতি তাঁর নিবেদন ও কঠোর পরিশ্রমের ফলস্বরূপ তিনি আজ দেশের অন্যতম জনপ্রিয় রিয়েলিটি শো ইন্ডিয়ান আইডল ১৫-এ নিজের জায়গা তৈরি করেছেন। বিচারক থেকে দর্শক—সবার মন জয় করে নিয়েছেন তাঁর সুরেলা কণ্ঠের জাদুতে। বিশেষ করে, ‘তেরা চেহেরা’ গানে তাঁর আবেগ ও অভিব্যক্তি এতটাই হৃদয়গ্রাহী হয়েছে যে বলিউডের খ্যাতনামা নির্মাতারাও মুগ্ধ হয়ে গেছেন।

সম্প্রতি এক সাক্ষাৎকারে পরিচালক রাধিকা রাও জানান, “আমরা মাণসীর কণ্ঠ শুনে মুগ্ধ হয়েছি। তাঁর গলায় এক বিশেষ আবেগ রয়েছে, যা আমাদের খুব ভালো লেগেছে। যদি সবকিছু ঠিকঠাক চলে, তবে আমরা ‘তেরা চেহেরা’-এর একটি ফিমেল ভার্সন তাঁর গলায় রেকর্ড করতে পারি।” এটি নিঃসন্দেহে মাণসীর জন্য এক বিশাল সুযোগ, যা তাঁর ক্যারিয়ারে নতুন দিগন্ত খুলে দিতে পারে।

সঙ্গীতপ্রেমীদের অনেকেই মনে করছেন, মাণসী যদি এই সুযোগ পান, তাহলে এটি শুধু তাঁর জন্য নয়, গোটা বাংলার জন্যও গর্বের বিষয় হবে। বলিউডে বাঙালি শিল্পীদের সাফল্যের ইতিহাস বেশ সমৃদ্ধ, এবং মাণসীর কণ্ঠ সেই ধারাকে আরও এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে। তাঁর অনুরাগীরা ইতিমধ্যেই উচ্ছ্বাস প্রকাশ করেছেন এবং মাণসীর এই সফর আরও দুর্দান্ত হোক, সেই শুভকামনাও জানিয়েছেন।

মাণসী ঘোষের এই অভূতপূর্ব সাফল্য প্রমাণ করে যে প্রতিভা থাকলে সুযোগ আসবেই। ইন্ডিয়ান আইডল ১৫ মাণসীর জন্য এক বিশাল মঞ্চ, এবং এখান থেকে বলিউডের প্লেব্যাক জগতে প্রবেশের দরজাও খুলে যেতে পারে। এখন দেখার অপেক্ষা, এই প্রতিশ্রুতি কবে বাস্তবে রূপ নেয় এবং সত্যিই কি মাণসীর গলায় ‘তেরা চেহেরা’ নতুন মাত্রা পায়!

Piya Chanda

                 

You cannot copy content of this page